Kanthi swasana sing semangat lan energik, Rapat Tahunan Festival Musim Semi Ningbo Flag-Up 2025 kasil dianakake tanggal 11 Januari ing Ningbo. Tema rapat tahunan iki yaiku "Lompatan Anyar, Titik Awal Anyar", sing tujuane kanggo ngeling-eling prestasi taun kepungkur lan ngarep-arep taun 2025. Muji karyawan sing luar biasa, menehi inspirasi semangat lan kreativitas kabeh karyawan, lan bebarengan maju kanggo taun anyar.
Ing wiwitan rapat taunan, ketua perusahaan, Jin Tianhe, ngaturake pidato sing semangat, ngulas prestasi lan kemajuan perusahaan ing taun kepungkur, lan ngucapake matur nuwun kanggo kerja keras lan dedikasi karyawan anyar lan lawas. Dheweke nandheske pentinge nantang awake dhewe lan terus sinau kanggo pangembangan perusahaan, lan ngarep-arep kabeh karyawan bakal terus kerja keras lan inovatif sajrone periode iki.
Sakbanjure, upacara penghargaan sing nyenengake diwiwiti. Sawise seleksi sing ketat, sekelompok kolektif lan individu sing maju unggul lan masing-masing dianugerahi Penghargaan Pendatang Baru Luar Biasa, Inovasi Tahunan, Karyawan Luar Biasa, lan Penghargaan Kontribusi 5 taun lan 10 taun. Para pimpinan perusahaan menehake sertifikat penghargaan lan bonus marang para pemenang lan njaluk kabeh karyawan supaya sinau saka dheweke, ngetokake potensi lan kreativitas, lan menehi kontribusi kanggo transformasi lan pangembangan perusahaan.
Ing segmen program kasebut, para karyawan ngaturake pesta multikultural, kanggo nampilake bakat lan semangat ing saben program. Suasanane rame lan antusias, kanthi tepuk tangan lan sorak-sorai sing muni siji mbaka siji.
Rapat taunan iki uga nganakake game lan undian sing santai lan nyenengake, nggawe swasana sing luwih rame ing lokasi. Diiringi ngguyu lan tepuk tangan sing semangat, kohesi lan rasa duweke antarane karyawan saya tambah dhuwur.
Kanthi mangkono, Rapat Tahunan Festival Musim Semi Ningbo Flag-Up 2025 wis rampung kanthi sukses. Kabeh karyawan bakal nggunakake kesempatan iki kanggo muter dadi tali lan ngabdiake awake dhewe kanggo pegaweyane kanthi semangat lan kreativitas sing luwih gedhe, bebarengan nulis bab anyar ing pangembangan perusahaan.
Wektu kiriman: 21 Januari 2025